2022-05-07 來(lái)源：www.diyijuzi.com.cn
華旗考勤機(jī)公司給你說(shuō)說(shuō)使用考勤機(jī)的好處
隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步以及人們生活水平的提高，智能考勤機(jī)發(fā)展起來(lái)了并且在我們的生活中得到了越來(lái)越廣泛的應(yīng)用。時(shí)代的進(jìn)步，帶動(dòng)了科技的進(jìn)步，隨著人工智能、人臉識(shí)別、云技術(shù)的應(yīng)用，給包括考勤簽到在內(nèi)的企業(yè)辦公方式帶來(lái)了變化。
傳統(tǒng)考勤方式的存在很多弊端，一是使用不便，二是查看和導(dǎo)出考勤數(shù)據(jù)也是麻煩事，經(jīng)常需要工作人員拿著U盤(pán)從考勤機(jī)中拷貝出數(shù)據(jù)，如果公司內(nèi)部有幾臺(tái)考勤機(jī)，還需要花費(fèi)大量人力對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行合并、整理。現(xiàn)在很多企業(yè)都非常重視員工的出勤率，而且也為了更好地進(jìn)行管理，也為了減輕人事部門(mén)的壓力，智能考勤系統(tǒng)的使用也變得頻繁了起來(lái)。
而智能考勤系統(tǒng)結(jié)合了人臉識(shí)別、高精度室內(nèi)定位、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等技術(shù)通過(guò)云端系統(tǒng)進(jìn)行人事管理，管理者可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，能方便地設(shè)置考勤模式，是固定班制、排班制還是自由班制，或者幾種班制相結(jié)合。考勤數(shù)據(jù)也會(huì)自動(dòng)生成，而且數(shù)據(jù)全面，員工遲到情況、加班情況、工作時(shí)長(zhǎng)等信息一清二楚，不需要管理人員進(jìn)行二次加工，節(jié)省了日常工作時(shí)間。而且，不管公司內(nèi)有幾臺(tái)考勤設(shè)備，考勤的數(shù)據(jù)都是統(tǒng)一在但眼后臺(tái)系統(tǒng)內(nèi)，不像傳統(tǒng)模式下，數(shù)據(jù)散落在各個(gè)考勤機(jī)的內(nèi)存中。
有了智能考勤系統(tǒng)，員工出外勤申請(qǐng)或者請(qǐng)假申請(qǐng)，都更加方便。員工可以通過(guò)手機(jī)端發(fā)起請(qǐng)假申請(qǐng)，部門(mén)主管審核通過(guò)后，會(huì)在報(bào)表里自動(dòng)記錄。在云端系統(tǒng)的支持下，員工信息的錄入變得簡(jiǎn)單，并且可以支持批量導(dǎo)入信息，大大地提高了員工的工作效率。
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